In Verantwortung für unser aller Gesundheit haben wir unsere Mitarbeiter zur Weiterarbeit präventiv ins Home-Office entsandt. Damit sind wir in dieser schwierigen Zeit weiterhin produktiv und zuverlässig für Sie da. Unsere Mitareiter sind so gut wie möglich geschützt und können sich zudem um ihre Familie kümmern.
Durch den Schritt ins Home-Office stellen wir sicher, dass alle Ihre Projekte im Bereich UX-Design und Entwicklung leistungsstark und kompetent weiterlaufen. Selbst wenn Sie in Home-Office oder in Kurzarbeit müssten, treiben wir Ihre Software-Projekte weiter voran. Damit sichern wir Ihre Innovationskraft.
Schon jetzt können wir erste Erfolge vermelden: Für die Konzentration ist Home-Office ganz gut. Der Austausch zwischen uns als Team, aber auch mit den Kunden ist fokusiert und intensiv. Wir sind hochproduktiv und bekommen viel „weggerockt“. Das bestätigen uns auch unsere Kunden.
Da sicherlich auch Sie vor der gleichen Herausforderung stehen, Ihre Arbeit ins Home-Office zu organisieren, möchten wir gerne auch hier unseren Weg dorthin mit Ihnen teilen. Von Tools, Vertraglichem, Fallstricken, Sozialem erzählen wir Ihnen offen, wie wir als Unternehmen erfolgreich Home-Office umgesetzt haben.
Damit sichern wir unsere Produktivität für Sie:
- Regelmäßiges Abrufen der E-Mails stellt die nahtlose Kommunikation mit unseren Kunden sicher
- Die Bereiche Design und Entwicklung arbeiten ganz normal weiter
- Schaffung von Freiräumen und Unterstützung für die Kinderbetreuung
- Auflösung der fixen Arbeitszeiten
- Sensibilisierung der Mitarbeiter zum Thema Hygiene, Kontakt-Reduktion und Zuhause bleiben
- Einrichtung einer HeiReS-Skype-Gruppe für die interne Team-Kommunikation
Maßnahmen für erfolgreiche Home-Office-Arbeit:
- Bereits seit drei Jahren besteht im Rahmen von Familienfreundlichkeit eine Option auf Home-Office – beschränkt auf maximal 25 % der Arbeitszeit
- Mitarbeiter arbeiten mit sicheren Zugängen zu VPN
- Einsatz eigener Rechner und Laptops, bei Bedarf auch Laptops der Firma
- Installierung der notwendigen Software – für die Creative Cloud, Entwicklertools oder MS Office
- Einrichtung einer internen Skype-Gruppe
- Abrufen der E-Mails über Laptops oder Handy, das gleiche gilt für Skype
- Erreichbarkeit der Geschäftsführung im HeiReS-Büro von 10 bis 15 Uhr im Büro
- Einrichten eines Rückruf-Formulars auf der HeiReS-Webseite für zeitnahe Antwort
